Stories
-
![90 دقيقة]()
90 دقيقة
RT STORIES
صراع أوروبي–سعودي على محمد صلاح وسط غموض مستقبله مع ليفربول
![صراع أوروبي–سعودي على محمد صلاح وسط غموض مستقبله مع ليفربول]()
#اسأل_أكثر #Question_MoreRT STORIES
رئيس أذربيجان يهاجم تحكيم دوري الأبطال ويطالب "يويفا" بالتوضيح
![رئيس أذربيجان يهاجم تحكيم دوري الأبطال ويطالب "يويفا" بالتوضيح]()
#اسأل_أكثر #Question_MoreRT STORIES
اللجنة الأولمبية الدولية" توضح موقفها من العلاقة بين ترامب وإنفانتينو
![اللجنة الأولمبية الدولية" توضح موقفها من العلاقة بين ترامب وإنفانتينو]()
#اسأل_أكثر #Question_MoreRT STORIES
مفاجأة مدوية.. ريال مدريد يفكر في عودة أنشيلوتي
![مفاجأة مدوية.. ريال مدريد يفكر في عودة أنشيلوتي]()
#اسأل_أكثر #Question_MoreRT STORIES
الدب الأسطوري يعود.. روسيا تكشف عن تميمتها الرسمية الجديدة
![الدب الأسطوري يعود.. روسيا تكشف عن تميمتها الرسمية الجديدة]()
#اسأل_أكثر #Question_More![90 دقيقة]()
90 دقيقة
-
![الكرملين يعلق على تصريحات وزير الدفاع الأوكراني بشأن "قتل 50 ألف جندي روسي شهريا"]()
الكرملين يعلق على تصريحات وزير الدفاع الأوكراني بشأن "قتل 50 ألف جندي روسي شهريا"
RT STORIES
الكرملين يعلق على تصريحات وزير الدفاع الأوكراني بشأن "قتل 50 ألف جندي روسي شهريا"
![الكرملين يعلق على تصريحات وزير الدفاع الأوكراني بشأن "قتل 50 ألف جندي روسي شهريا"]()
#اسأل_أكثر #Question_More -
![ترامب يطلق "مجلس السلام" ويعد بإنهاء الحروب في الشرق الأوسط (فيديوهات)]()
ترامب يطلق "مجلس السلام" ويعد بإنهاء الحروب في الشرق الأوسط (فيديوهات)
RT STORIES
ترامب يطلق "مجلس السلام" ويعد بإنهاء الحروب في الشرق الأوسط (فيديوهات)
![ترامب يطلق "مجلس السلام" ويعد بإنهاء الحروب في الشرق الأوسط (فيديوهات)]()
#اسأل_أكثر #Question_More
العلماء يفسرون سبب سعي المرضى إلى العمل
اتضح للعلماء ان سبب سعي الأشخاص الى العمل رغم مرضهم يعود الى الشروط القاسية لرب العمل والتوتر النفسي وعدم وجود ضمان بالحصول على عمل آخر في حال فقدانهم العمل الحالي.
ويقارن الباحثون هذه المسألة بحالة بقاء الشخص في عمله اكثر من الوقت المثبت في عقد العمل. ويحصل هذا كقاعدة بسبب المرض الذي يمنع الشخص من القيام بواجبه على الوجه الأكمل مما يضطره إلى البقاء فترة أطول في مكان العمل.
كما يمكن أن يكون سبب بقاء الشخص في مكان العمل فترة أطول ناتجاً عن دوافع التضامن مع زملائه.
فوفق معطيات نتائج البحث، إذا كان رب العمل يوافق عادة على منح إجازات مرضية مدفوعة الأجر فإن مؤشرات إنتاجية العاملين تكون عالية.
ودرس الباحثون نتائج 61 دراسة سابقة وآراء أكثر من 175 ألف شخص من 34 بلداً، ووضعوا استنادا إليها نموذجاً تحليليًا لتحديد الأسباب الرئيسية لبقاء الشخص في عمله فترة أطول من المطلوب وكذلك غيابه عن العمل.
وتبين أن الخسائر الأساسية لرب العمل ليست بسبب الغيابات المؤقتة للعاملين، بل بسبب انخفاض إنتاجيتهم في أثناء العمل. فمثلا الخسائر الاقتصادية بسبب بقاء الشخص في العمل فترة أطول تزيد في بريطانيا عن 22 مليار دولار في السنة.
ويأمل العلماء أن تسمح النتائج التي حصلوا عليها برفع إنتاجية العمل.
المصدر:لينتا.رو
التعليقات