مباشر

الطلبات الأخيرة

    شريط الأخبار
    البرامج
    ترددات القناة
    بودكاست
    دليلك إلى روسيا
    العمل مع RT
    أفلام وثائقية
    تطبيقات القناة
    اختراعات روسية
    المكتبة الروسية
    وقائع لا يطويها الزمن
    دروس اللغة الروسية
    جائزة خالد الخطيب الدولية
    50 خبر
    • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا
    • خارج الملعب
    • سلطان عمان في موسكو
    • العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

      العملية العسكرية الروسية في أوكرانيا

    • خارج الملعب

      خارج الملعب

    • سلطان عمان في موسكو

      سلطان عمان في موسكو

    • إسرائيل توسع عملياتها في غزة

      إسرائيل توسع عملياتها في غزة

    • فيديوهات

      فيديوهات

    • المسار الدبلوماسي لحل الأزمة الأوكرانية

      المسار الدبلوماسي لحل الأزمة الأوكرانية

    • وفاة بابا الفاتيكان

      وفاة بابا الفاتيكان

    • مكتب زيلينسكي ينفي موافقة أوكرانيا على الاعتراف بتبعية القرم لروسيا

      مكتب زيلينسكي ينفي موافقة أوكرانيا على الاعتراف بتبعية القرم لروسيا

    متفرقات
    تاريخ النشر: 19.04.2018 | 13:15 GMT

    إيلون موسك يقدم "وصفة" النجاح في العمل

    حقق الملياردير، إيلون موسك، نجاحات كبيرة على صعيد الأعمال التكنولوجية والفضائية وغيرها، وربما أصبح مثالا حيا يُحتذى به من قبل رجال الأعمال.

    إيلون موسك يقدم "وصفة" النجاح في العمل
    إيلون موسك / Reuters

    فبالإضافة إلى خططه المتعلقة بإنشاء نظام هايبر لوب السريع، يدير موسك شركة السيارات الكهربائية تسلا، وشركة الفضاء الخاصة "سبيس إكس"، وكذلك Boring المتخصصة بتصميم الأنابيب والأنفاق المبتكرة.

    والآن، كشف بريد إلكتروني مسرب إلى 37 ألف موظف في تسلا، أهم 6 أفكار إنتاجية قدمها موسك للنجاح في العمل، تتضمن بعض الاقتراحات غير التقليدية، وهي:

    1- تخلص من الاجتماعات الكبيرة

    يقول موسك إن الاجتماعات الكبيرة، هي آفة الشركات الكبرى وغالبا مع تؤدي إلى تدهور الأوضاع مع مرور الوقت. ويرجى التخلص والحد من جميع الاجتماعات الكبيرة.

    2- تجنب القيام بالكثير من الاجتماعات

    أوضح الملياردير الشهير أن الاجتماعات المتكررة غير ضرورية، إلا إذا كنت تتعامل مع مسألة ملحة للغاية.

    3- اترك الاجتماع إذا لم تكن مساهما فيه

    إن الخروج من اجتماع لا تضيف إليه قيمة واضحة، أمر جيد ويوفر على الموظفين الكثير من الوقت الضائع.

    4- تجنب الاختصارات واللغة الاصطلاحية

    يقول موسك: "لا تستخدم الاختصارات أو الكلمات غير الواضحة والتي تحتاج إلى تفسير، لأنها تمنع التواصل الجيد".

    5- تجاوز التسلسل الوظيفي إذا لزم الأمر

    يجب إنجاز المهام بأقصر وقت ممكن وبطريقة تسرع عملية التنفيذ، لذا لا يوجد داع للرجوع إلى المدير من أجل الوصول إلى جهة التنفيذ.

    6- عدم اتباع القواعد، اتبع المنطق

    في حال كان اتباع "قاعدة الشركة" أمرا غير مفيد بالنسبة للمصلحة العامة، فيجب تجاوز هذا الأمر وتغيير القاعدة واتباع المنطق السليم، وفقا لموسك.

    المصدر: ديلي ميل

    ديمة حنا

    التعليقات

    أخبار العالم

    نتنياهو يحذر: لن نقبل بقيام أي خلافة على شاطئ المتوسط والرد سيكون قاسيا

    أخبار العالم العربي

    "ولّعت ولّعت".. شاهد لحظة استهداف "القسام" لدبابة إسرائيلية على أطراف حي التفاح شرقي مدينة غزة

    أخبار العالم

    بعد تصريحات ترامب.. الكرملين يؤكد انفتاحه على حل سلمي في أوكرانيا

    أخبار العالم

    الدفاع الروسية: الجانب الأوكراني انتهك هدنة عيد الفصح 4900 مرة ونستأنف عملياتنا القتالية

    أخبار العالم

    دوغين: ترامب يخطو نحو الانسحاب الأحادي من النزاع الأوكراني بعد أن أدرك أنها "ليست حربه"

    أخبار العالم العربي

    "كمين المندرابة".. الجيش السوداني يلقي القبض على قائد بقوات الدعم السريع وضباطه وجميع قواته (فيديو)

    أخبار العالم العربي

    الصحة في صنعاء: 12 قتيلا و30 جريحا في حصيلة غير نهائية للقصف الأمريكي على سوق وحي فروة الشعبي

    أخبار العالم

    تعرض لهزيمة مؤلمة وموجعة.. "نبي الغضب" يعرّي نقاط ضعف ووهن الجيش الإسرائيلي في حربه ضد حماس