احتجاجات عالمية لموظفي غوغل ضد التحرش الجنسي

نظم الآلاف من موظفي غوغل حول العالم احتجاجات بشأن فشل الشركة في معالجة قضايا التحرش الجنسي وعدم المساواة بين الجنسين والتفاوت في الأجور.

وخرج الموظفون من مكاتب الشركة في برلين ودبلن وحيفا ولندن وسنغافورة وزيوريخ ومدن أخرى، في احتجاجات بدأت من مكتب طوكيو، الساعة 11 صباحا بالتوقيت المحلي، اليوم الخميس، وستحذو حذوهم مكاتب أخرى تابعة للشركة في جميع أنحاء العالم.

We, Google employees and contractors, will walkout on November 1 at 11:10am to demand these five real changes. #googlewalkout pic.twitter.com/amgTxK3IYw
— Google Walkout For Real Change (@GoogleWalkout) November 1, 2018

وأشارت تقارير صحيفة "نيويورك تايمز" إلى أن فتيل الاحتجاجات التي تحمل شعار "The Walkout for Real Change" (تحرك من أجل تغيير حقيقي)، قد اشتعل بعد أن منحت الشركة، أندرو روبين، من شركة أندرويد مكافأة قدرها 90 مليون دولار في عام 2014، بعد اتهامه بالتحرش الجنسي، على الرغم من أن غوغل قد وجدت أن هذه المزاعم ذات مصداقية.

وكشفت مقالة نشرتها الصحيفة عن عدد الحالات التي منح فيها كبار الرؤساء التنفيذيين في الشركة ملايين الدولارات إزاء خروجهم منها، بعد اتهامات بسوء السلوك الجنسي، وقد التزمت غوغل الصمت حول سلوكها هذا.

وقد أدى هذا إلى اتهام الكثيرين لعملاق التكنولوجيا بالنفاق نظرا لدعمها العلني لحملة "#MeToo" التي تناهض التحرش الجنسي.

وتأتي هذه الاحتجاجات على الرغم من أن الرئيس التنفيذي لشركة غوغل، ساندر بيتاشي، والمؤسس المشارك، لاري بيدج، قد اتخذا خطوات لردع رد الفعل الداخلي إزاء هذه الأفعال.

Google London, we see you! #GoogleWalkout pic.twitter.com/RbGarQlLMe
— Google Walkout For Real Change (@GoogleWalkout) November 1, 2018

The #googlewalkout in Zurich has impressive numbers! @googlewalkout pic.twitter.com/bgLHDLYfez
— Ted (@TedOnPrivacy) November 1, 2018

وأخبرت الشركة موظفيها أنها سرحت 48 شخصا عقب مزاعم بشأن سوء السلوك الجنسي لديهم على مدار العامين الماضيين، ولم يُعط أيا منهم أي مكافآت.

وأصدر المتظاهرون قائمة بالمطالب التي يريدون من غوغل معالجتها، وأولها الدعوة إلى إنهاء قاعدة التحكيم القسري بشأن ادعاءات التمييز والمضايقة، وهي خطوة ستسمح للضحايا بمقاضاة المعتدين.

We're not outside due to the weather, but we're sharing and listening to the stories of survivors and standing together in solidarity with the victims of harassment within Google. The crowd here is huge! #GoogleWalkout pic.twitter.com/d6DxQ8yxwm
— Catherine Lux* (@luxlifeblog) November 1, 2018

Hello from Google in London. A groups just came out for the #googlewalkout pic.twitter.com/nTeZ9rSAKC
— Hadas Gold (@Hadas_Gold) November 1, 2018

More signs from Google NYC’s pre-walkout sign making! #GoogleWalkout pic.twitter.com/4hjTJaHtqS
— Google Walkout For Real Change (@GoogleWalkout) November 1, 2018

كما يطالب الموظفون بوضع حد للفوارق في الأجور والفرص وغيرها من ممارسات عدم المساواة بين الجنسين.

وتشكل النساء 31% من قوة العمل في غوغل، وحوالي 26% من المديرين التنفيذيين. وقد تم رفع دعوى قضائية ضد الشركة من قبل الموظفين السابقين لدى وزارة العمل، بدعوى عدم إنصاف النساء في الأجور.

المصدر: RT